Mein Buch –
Veröffentlichung Anfang 2027

Worum es geht

Viele Probleme im Team sind gar keine Mitarbeiterprobleme. Ein Mitarbeiter denkt nicht mit, eine Mitarbeiterin übernimmt keine Verantwortung. Ein guter Geselle wird zum Vorarbeiter, eine starke Fachfrau zur Teamleiterin und plötzlich funktioniert etwas nicht mehr. Schnell landen wir bei Motivation, Persönlichkeit oder Fachkräftemangel. Mich interessiert, was dahinterliegt.

In meinem Buch geht es um Arbeitgebermarke, Führung, Verantwortung, Recruiting, Einarbeitung, Bindung und Nachfolge. Im Mittelpunkt steht der kleine Handwerksbetrieb und die Frage, wie daraus ein Unternehmen wird, in dem Menschen gerne arbeiten und das nicht an einer einzigen Person hängt.

Fachkräftesicherung ist Unternehmensentwicklung.

Für wen ich schreibe

Für Unternehmerinnen und Unternehmer, die ihren Betrieb weiterentwickeln wollen. Für alle, die wachsen, Verantwortung verteilen, gute Leute halten oder ihren Betrieb irgendwann in gute Hände übergeben möchten.

Warum ich

Ich habe von 2008 bis 2017 meinen eigenen Steinmetzbetrieb geführt. Heute arbeite ich mit Betrieben, Kammern und Verbänden, stehe auf Bühnen und schreibe jede Woche meine Kolumne in der Deutschen Handwerks Zeitung. Im Buch bringe ich all das zusammen.

Und danach?

Wenn das Fachbuch fertig geschrieben und gedruckt ist, erfülle ich mir einen ganz persönlichen Wunsch: ein Kinderbuch. Die Idee ist bei den Gute-Nacht-Geschichten mit meinen Kindern entstanden und steht schon lange auf der Wunschliste meines Lebens. Notizen und erste Skizzen für die Figuren sind schon gesammelt.

Mit dem Handwerk hat dieses Buch überhaupt nichts zu tun. Es geht um Egon, die Stubenfliege, die jeden Tag mit ihren Freunden spannende Geschichten erlebt. Ich freue mich riesig darauf.