Keine Sorge, wir werden gemeinsam weder ein Coaching durchführen, noch möchte ich lange mit Ihnen arbeiten.

Mein Ziel: 
Ich helfe Ihnen, Ihr Problem im Unternehmen einzuordnen, Stellschrauben zu identifizieren 
und gebe Ihnen Tipps, was Sie konkret verändern können.

Meine Arbeit zeigt erste Erfolge, sobald Sie ins Tun kommen.

Im besten Falle sagen Sie mir schon nach kurzer Zeit: 
"Jetzt habe ich gesehen und verstanden was hier falsch läuft, ab hier schaffe ich es nun allein."

Wie läuft eine Beratung üblicherweise ab?

1. Zuerst einmal lernen wir uns digital kennen.
2. Dabei erzählen Sie mir, was los ist und wo Sie Unterstützung gebrauchen können.
3. Erst dann einigen wir uns auf ein kostenpflichtiges Beratungspaket.
4. Hierbei entscheiden Sie, in welchem Umfang Sie Unterstützung benötigen.
5. Danach geht es für mich in die kreative Arbeit.
6. Exklusiv und nur für Ihr Unternehmen erarbeite ich Handlungsvorschläge, 
   die Sie anwenden können, um Ihr Problem zu lösen.
7. Je nach Beratungspaket kann ich Sie entweder nur beraten oder aber auch begleiten.
8. Moderierte Teamsitzungen, wöchentliche oder kurze Absprachen, Konzeptionstage, 
   alles ist möglich. SIE entscheiden.
9. Wichtig für Sie zu wissen ist:
   Es gibt keinen Hut, der auf jeden Kopf passt.

IHR Problem braucht eine Lösung, die auf IHR Problem zugeschnitten ist. 
Alles andere wären leere Versprechen.